Líder de Diversidad e Inclusión de IBM América Latina
En IBM creemos en que todas las personas deben sentirse cómodas siendo quienes realmente son y trabajamos para lograrlo. Para eso, fomentamos una cultura libre de discriminación, bullying y prejuicios, estimulando el aprendizaje y el intercambio de información y experiencias de vida entre nuestros profesionales en todos los niveles. Asociarnos con SAP para concientizar a nuestra población sobre el VIH es una forma de llevar la inclusión a otro nivel, ya que, además de abordar un tema que despierta muchas dudas, también nos brinda la posibilidad de influir en otras empresas para que participen con nosotros.