Labor
positiva
Una iniciativa global para
abordar el estigma y la discriminación
hacia las personas con VIH en el ámbito laboral.
abordar el estigma y la discriminación
hacia las personas con VIH en el ámbito laboral.
Labor positiva
Una iniciativa
Global
Labor Positiva es una iniciativa global conjunta de IBM y SAP junto con ONG´s locales. Fundación Huésped, en el marco de su Programa en el Ámbito Laboral (PAL) es la aliada para llevar adelante el programa en América Latina en conjunto con ONUSIDA.
En tres simples pasos
Forma parte
Existen tres pasos para que tu organización sea parte de Labor Positiva y logre crear un entorno de trabajo libre de estigma y discriminación para las personas con VIH.
Suma a tu organización
Contáctanos para saber más y para que una autoridad de tu empresa u organización firme la Declaración.
Sensibilización
Una vez firmada la Declaración, los colaboradores y las colaboradoras de tu empresa u organización podrán acceder a un curso de sensibilización sobre VIH, estigma y discriminación.
Multiplicación
Comparte la iniciativa Labor Positiva en los canales digitales de tu organización y sé parte de nuestras campañas.
Labor Positiva
Empresas parte
Testimonios
En primera persona
Conoce en profundidad la importancia de Labor Positiva
“Nos enorgullece ser parte de este compromiso activo por un entorno laboral libre y diverso”.
Carlos Barilli - Human Resources Director Business Services - South Cone
“Nos sumamos como aliados activos para promover una cultura donde cada cual pueda ser su mejor versión en un entorno laboral seguro”.
Elisa Frigerio - Gerente de adquisición de talentos – Líder de Diversidad e Inclusión
“Esta alianza es un paso más en el camino de asegurar un espacio de trabajo inclusivo”.
Verónica Gimenez - Chief People Officer Americas
“Vemos en Labor Positiva un gran aliado para visibilizar las diferentes temáticas sobre VIH desde una perspectiva de derechos humanos”.
Niarchos Pabalis - Director de Diversidad, Equidad e Inclusión de Warner Bros. Discovery Latinoamérica
“Nuestra misión es acelerar la equidad para todas las personas. Comprometiéndonos con Labor Positiva buscamos que las personas con VIH puedan desplegar su talento y desarrollarse plenamente en cada espacio”.
Federico Welsh - Hispanic South America HR Lead
“Soy una convencida de la importancia de involucrar a nuestros equipos para garantizar que todas las personas que forman parte de la compañía podamos ser auténticas”.
Paula Jacomo - VP de Recursos Humanos de SAP América Latina y el Caribe
“Forjamos esta alianza para brindar apoyo a las personas que viven con VIH y alentar a más compañías a sumarse para ,colectivamente, construir una sociedad más inclusiva”.
Ezequiel Massa - Líder de Diversidad e Inclusión de SAP América Latina y el Caribe
“Estamos en esta iniciativa para tener una conversación abierta sobre el VIH”.
Christiane Berlinck - VP de Recursos Humanos de IBM América Latina
“Nos asociarnos para concientizar a nuestra población sobre el VIH; es una forma de llevar la inclusión a otro nivel”.
Stephanie Stolfo - Líder de Diversidad e Inclusión de IBM América Latina
“Celebro esta iniciativa e invito a todos los actores a que se sumen a construir una sociedad más equitativa“.
Leandro Cahn - Director ejecutivo de Fundación Huésped
“Buscamos que cada persona pueda desarrollarse por sus diferencias, no a pesar de ellas“.
Manuel Lamolina - Argentina ERG PRIDE President de American Airlines
“Apoyamos y promovemos un mundo laboral libre de etiquetas y estigmas”.
Sebastian Vignals – Head of HR, Pharmaceuticals & OneHR, Latin America South
“Esta asociación nos acerca al objetivo de fomentar un entorno de trabajo libre de discriminación y a impactar positivamente en las comunidades”.
Marcela D'Assaro - Directora Regional de Capital Humano