Labor positiva

Uma iniciativa
Global

Labor Positiva é uma iniciativa global conjunta da IBM e da SAP junto com ONG´s locais. A Fundación Huésped, no marco de seu Programa no Åmbito Laboral (PAL) é a aliada para realizar o programa na América Latina em conjunto com a UNAIDS.

Uma iniciativa de:

Labor Positiva - SAP
Labor Positiva - IBM
Labor Positiva - Fundación Huésped
Labor Positiva - Onusida

Uma iniciativa de:

Labor Positiva - SAP
Labor Positiva - IBM
Labor Positiva - Fundación Huésped
Labor Positiva - Onusida
Em três simples passos

Faça parte

Existem três passos para que sua organização seja parte de Labor Positiva e consiga criar um ambiente de trabalho livre de estigma e discriminação para as pessoas com HIV.

Labor positiva - Sumate

Una a sua organização

Fale conosco para saber mais e para que uma autoridade de sua empresa ou organização assine a Declaração.

Labor positiva - Sensibilización

Sensibilização

Depois de assinada a Declaração, os colaboradores e as colaboradoras de sua empresa ou organização poderão acessar um curso de sensibilização sobre HIV, estigma e discriminação.

Labor positiva - Multiplicación

Multiplicação

Compartilhe a iniciativa Labor Positiva nos canais digitais de sua organização e seja parte de nossas campanhas.

Labor Positiva

Empresas parte

As seguintes organizações já fazem parte de Labor Positiva:

Labor Positiva - SAP
Labor Positiva - IBM
Labor Positiva - Johnson & johnson
Labor Positiva - American Airlines
Labor Positiva - Laboratorios Richmond
Globant
Sanofi
Danone
Warner Bros
Accenture
ASAC
Rotaract
Depoimentos

Em primeira pessoa

Conheça a importância de Labor Positiva

“Estou convencida da importância de envolver nossas equipes para garantir que todas as pessoas que fazem parte da companhia possam ser autênticas”.
Paula Jacomo - VP de Recursos Humanos da SAP América Latina e Caribe

“Forjamos esta aliança para proporcionar apoio às pessoas que vivem com HIV e incentivar mais companhias a se unirem para ,coletivamente, construir uma sociedade mais inclusiva”.
Ezequiel Massa - Líder de Diversidade e Inclusão da SAP América Latina e Caribe

“Estamos nesta iniciativa para ter uma conversa aberta sobre o HIV”.
Christiane Berlinck - VP de Recursos Humanos da IBM América Latina

“Associarmo-nos para conscientizar a nossa população sobre o HIV; é uma forma de levar a inclusão a outro nível”.
Stephanie Stolfo - Líder de Diversidade e Inclusão da IBM América Latina

“Celebro esta iniciativa e convido todos os atores a se unirem para construir uma sociedade mais equitativa“.
Leandro Cahn - Diretor executivo da Fundación Huésped

“Procuramos que cada pessoa possa se desenvolver por suas diferenças, não apesar delas“.
Manuel Lamolina - Argentina ERG PRIDE President da American Airlines

“Apoiamos e promovemos um mundo laboral livres de etiquetas e estigmas”.
Sebastian Vignals – Head of HR, Pharmaceuticals & OneHR, Latin America South

“Esta associação nos aproxima do objetivo de incentivar um ambiente de trabalho livre de discriminação e a impactar positivamente nas comunidades”.
Marcela D'Assaro – Diretora Regional de Capital Humano

“Temos orgulho de ser parte deste compromiso ativo por um ambiente laboral livre e diverso”.
Carlos Barilli - Human Resources Director Business Services - South Cone

“Temos orgulho de ser parte deste compromiso ativo por um ambiente laboral livre e diverso”.
Elisa Frigerio - Gerente de aquisição de talentos – Líder de Diversidade e Inclusão

“Esta aliança é um passo a mais no caminho para garantir um espaço de trabalho inclusivo”.
Verónica Gimenez - Chief People Officer Americas

“Vemos no Labor Positiva um grande aliado para visibilizar as diferentes temáticas sobre HIV a partir de uma perspectiva de direitos humanos”.
Niarchos Pabalis - Diretor de Diversidade, Equidade e Inclusão da Warner Bros. Discovery Latinoamérica.

“Nossa missão é acelerar a equidade para todas as pessoas. Comprometendo-nos com Labor Positiva buscamos que as pessoas com HIV possam usar seu talento e se desenvolver plenamente em cada espaço”.
Federico Welsh - Hispanic South America HR Lead.